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广宁县委高定位推出精准化培训干部规划

  广宁县委高度重视干部教育培训工作,针对山区县比较传统和单一的培训方式,以及基层教师力量薄弱,感染力、说服力、系统性不强的短板,大胆规划,出台了《2019年广宁县开展大规模精准化培训干部工作方案》,推动广宁干部教育培训从“封闭”走向“开放”,从“低端”往“高端”方向迈进。

  规划方案旨在坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话精神和《2018年-2020年全国干部教育培训规划》,努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

金砖彩票开户  广宁县2019年培训规划45期班,全县所有干部至少得到一次以上轮训。培训大致分为四类:第一类:输出托训。把干部综合素质和能力提升班输送到县外,集中异地培训,共有11期班,培训干部达997人次。把新任领导干部、中青年干部、女性领导干部、高层次人才等7期班输送到高等知名院校(基地)培训,从而提升干部的综合素质;把领导干部、组工干部班输送到延安干部学院等全国红色教育基地、全省廉政教育基地进行党性教育;把乡村振兴战略与生态文明建设研讨班、村(社区)党组织书记培训班等5期班输送到省内培训机构受训,旨在让他们接触异地实际,到可学性可复制性强、人文文化相近的地区进行交流学习;有针对性安排60多名科级领导干部参加市委党校主体班和选学班学习。第二类:专题受训。通过“请进来”的办法组织实施,聘请专家教授前来讲学,开展专题辅导。开设“竹乡讲堂”,每季度对全县领导干部进行一次有针对性的专题辅导,全县副科级以上单位主要领导和镇党委书记、镇长,以及有关专题相关部门的股级以上干部均在受训之列;开设学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神、粤港澳大湾区发展规划纲要等专题轮训班,推动全县科级及以下干部均轮训一遍以上;结合意识形态工作重要性,开展专题培训班,结合纪律教育月活动,开展领导干部廉政教育专题培训班,结合纪念五四运动100周年,开展基层团干部专题培训班。第三类:公务员培训。按照年度培训主题,分期分类集中公务员进行轮训。第四类:行业培训。规划了扶贫工作干部系列培训班6期,开展精准化培训,把全县从事扶贫工作的镇级党政领导班子成员、扶贫行业干部、扶贫系统干部、扶贫驻村干部等,全员集中轮训;整合资源,充分利用党校的平台阵地,联合各部门开展行业基础性培训和业务能力提升培训。

(肇庆市委党校广宁分校 供稿)

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